Description
Je besser ein Team betreut wird, um so hufiger werden Spitzenleistungen das Ergebnis sein. Neue Anstze des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) sind Grundlage fr die Erfolgskonzepte der Autoren. Im Blickpunkt stehen unter anderem Teamidentitt und -prozesse, Vertrauen, Wege vom Konflikt zur Synergie und Lerndynamik. Team-Coaching: “Zielorientierte Team-Ressourcen-Programmierung TRP”.- Vision, Mission, Sozioethik: Steuerung von Teams in Netzwerken.- Teamidentittsproze T.I.P.: Das Angleichen der “Logischen Ebenen”.- CAMP: Kinsthetische Teammetapher.- Vertrauen: Die Basisressorce im Team.- Teamprozesse:Ressourcen ternnen aktiveren und zielorientiert bndeln.- Konflikt-Coaching: Wege vom Konflikt zur Synergie.- Glaubwrdigkeit: Organisatorische Kongruenz und Gruppenarbeit.- Lerndynamik: Teams sind lernende Systeme.- Coaching- und Interventionsmodelle.- Das Autorenteam.
