Description
Nachhaltiger Unternehmenserfolg erfordert erstklassiges Fhrungsverhalten. Peter Finckler zeigt auf, was gute Fhrungsfhigkeiten ausmacht und wie sie entwickelt werden knnen. Klar und schonungslos wird dargestellt, warum schlechtes Fhrungsverhalten fr die Mittelmigkeit oder das Scheitern von Unternehmen und Organisationen verantwortlich ist. Dabei wird mit dem Irrtum aufgerumt, dass allein Wissen und Methoden ausreichen, die Funktionsfhigkeit von Organisationen zu erhalten. Der Autor fordert als Grundvoraussetzung hohe Integritt von verantwortlichen Fhrungskrften. Das Buch thematisiert anschaulich und verstndlich: Ursachen fr nicht genutzte Potenziale in Unternehmen Heutige Anforderungen an Fhrungskrfte Neurowissenschaftliche und psychologische Grundlagen und Erkenntnisse Persnlichkeitsentwicklung fr Fhrungskrfte Methoden und Konzepte fr transformationale Fhrung Beschreibung konkreter Leadership-Manahmen Dieses Werk richtet sich an alle, die sich fr nachhaltigen Erfolg in Organisationen interessieren, d. h. erfolgsorientierte Menschen, Studierende, Lehrende, Dozenten und Wissenschaftler, Fach- und Fhrungskrfte, Geschftsfhrer, Vorstnde und Aufsichtsrte. Peter Finckler hat ber 30 Jahre Erfahrung als Geschftsfhrer und Vorstand in diversen Unternehmen gesammelt. Inzwischen ist er als akademischer Mentalcoach und Dipl.-Lebensberater und als Leadership Coach in der Fhrungskrfte-Entwicklung ttig. Seine Kernkompetenzen liegen im Sparring, im Krisen- und Konfliktmanagement und im Coaching von Top Executives. Er ist anerkannter Coach der International Coach Federation und Senior Coach im DBVC.
