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En el mundo empresarial, se estn suscitando cambios, existen nuevas concepciones filosficas, nuevos valores, gran desarrollo tecnolgico, que estimula la competencia internacional, tambin los ciclos cortos de los productos y servicios que se brindan; as como clientes ms exigentes y aceleracin de los cambios. Todo esto est provocado por las influencias del entorno siempre cambiante, que exige a las organizaciones, cambios de modelo, es decir pasar del Modelo Burocrtico, al Innovador, y de esta forma poder encarar los cambios del entorno. Metodologa para la Evaluacin del Desempeo: Permite definir todos los elementos que conforman un Sistema de Evaluacin, as como, realizar nuevas propuestas que harn que el mismo sea ms efectivo y medir el rendimiento de los trabajadores. Esta metodologa est constituida por nueve pasos, que favorece la formacin de un sistema de evaluacin que abarque la totalidad de las categoras ocupacionales sujetas a este tipo de evaluacin, la identificacin de los puntos fuertes y dbiles de los trabajadores en su desempeo; las necesidades que tienen de formacin y las acciones formativas a desarrollar. Lic. Contabilidad y Finanzas: Estudi Contabilidad y Finanzas en la Universidad de Guantnamo. Profesora de la disciplina de Auditoria. Ha participado en diferentes eventos obteniendo resultados destacados.
