Description
Cette tude examine les facteurs qui influencent la rotation des employs dans le secteur bancaire commercial malaisien. Elle a identifi cinq facteurs principaux qui poussent les employs quitter leur emploi. Une mthode de recherche quantitative a t utilise pour collecter les donnes primaires l’aide d’un questionnaire. Un chantillon de 150 personnes issues de diffrents employs de banques commerciales a particip ce projet de recherche afin d’en dduire des donnes valides et fiables pour tayer l’hypothse.
