Description
Menschen haben ein Gehirn. Es dient dazu, Potentiale des Menschen zur Entfaltung zu bringen. Potentiale sind Mglichkeiten. Menschen verfgen ber eine unerschpfliche Vielfalt von Mglichkeiten. Sie sind fein gestimmte Lebewesen, die elastisch sind und viel aushalten. Sie sind empfindsam und empathisch, sie knnen sich selbst und andere reflektieren, sie knnen Wissen und Erfahrungen auf unterschiedliche Handlungsfelder bertragen und sie knnen die Wirkungen ihres Handelns vorhersehen. Sie knnen damit groartige Taten vollbringen. Es gibt aber einen Haken. Kein Gehirn existiert fr sich allein. Das klingt befremdlich. Vor allem fr Individualisten. Ist aber wahr. Gehirne interagieren immer mit anderen Gehirnen. Potentiale entfalten sich folglich nur durch das mglichst sinnvolle Zusammenwirken von Menschen. Je unterschiedlicher die Menschen, desto vielfltiger die Mglichkeiten. Menschen knnen nicht nicht interagieren. Sie haben also gar keine Wahl. Sie mssen kooperieren. Das mchten sie aber nicht immer. Idealerweise kooperieren sie mit unterschiedlichen Menschen. Das mchten sie aber noch weniger. An dieser Stelle entstehen Spannungsfelder, jede Menge Widersprche und Empfindlichkeiten. Hier knnen Sie nun Einfluss nehmen, sollten Sie sich fr das Zusammenleben mit einem Menschen entscheiden. Sie knnen ihm behilflich sein, diese Spannungsfelder zu berwinden und seine Potentiale zu entfalten. Die folgenden Seiten mchten Sie ermutigen, dies zu tun. Trotz aller Widersprche wird das Zusammenleben mit Menschen beglckende Momente fr Sie bereithalten. Manuel Jork wurde 1955 in Berlin geboren, hat an der FU-Berlin Jura studiert und im Anschluss daran von 1982 bis 2000 als Rechtsanwalt und Personalleiter in Berlin und Frankfurt am Main gearbeitet. In dieser Zeit hat er sich von Klaus Grochowiak zum NLP-Master und Consultant fr System-Dynamiken zertifizieren lassen. Seit 1990 arbeitet er als Unternehmensberater und Coach. Er begleitet Fhrungskrfte und Verhandlungsprofis in Grenzbereichen und ist darauf spezialisiert, Kooperation zwischen unterschiedlichen Menschen herzustellen. Sein Fokus liegt auf Schnittstellen in Unternehmen. An Schnittstellen geschehen die erstaunlichsten Dinge. Vor allem entscheidet sich hier, ob Kompetenzen und Leistung zur Entfaltung kommen oder verloren gehen. Er verbindet Arbeitsrecht und Psychotherapie mit Organisations- und Fhrungsentwicklung. Gemeinsam mit einem Schweizer Unternehmen hat er ein internationales Fhrungsprogramm entwickelt, das weltweit umgesetzt wird. Die hier vorgestellte Kommunikationsform findet dort Anwendung und verbindet alle Kulturen. Er lebt mit Frau und Hund in Lbeck. Gemeinsam haben sie drei erwachsene Kinder. Er ist Mitglied von Mensa in Deutschland und der Akademie fr Potenzialentfaltung von Professor Gerald Hther.
