Description
Das Buch behandelt zum einen das aktuelle Thema Performance Management. Controlling und Unternehmensethik werden dabei im Rahmen einer innovativen Konzeption zusammengefhrt. Zum anderen nimmt das Buch den Wirtschafts- und Unternehmensethik-Unterricht in den Blick. Am Beispiel des Whistleblowing wird reflexions- und kompetenzorientiertes Lehren und Lernen vorgestellt. Die beiden Beitrge zeichnen sich durch eine kompakte und strukturierte Form aus. Sie enthalten jeweils bungsfragen inklusive Lsungs- und Literaturhinweisen. Dies ermglicht eine gezielte Wiederholung und Vertiefung der behandelten Themenfelder. Zielgruppen: – Fhrungskrfte in Unternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen – Fachkrfte in den Bereichen Controlling, Revision, Compliance, Consulting, Personal- und Organisationsentwicklung – Lehrende und Lernende in der Sekundarstufe II, an Hochschulen sowie in der Fort- und Weiterbildung. Dr. rer. pol. Thomas Faust, Jahrgang 1963, ist Wissenschaftliches Mitglied der Kueser Akademie fr Europische Geistesgeschichte. Auerdem ist er Fachjournalist und hat zahlreiche Beitrge zu den Themen Organisationsethik und Corporate Governance publiziert. Die Lehr- und Forschungsschwerpunkte des Autors umfassen vor allem die Bereiche – Compliance, Nachhaltigkeits- und Integrittscontrolling – Wirtschafts- und Unternehmensethik – Personal- und Organisationsentwicklung – Verwaltungsmodernisierung und Ethik im ffentlichen Dienst. E-Mail: tf100(at)gmx.net Internet: de.wikipedia.org/wiki/Thomas_Faust (Stand: 04.03.2017)
