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Diffrences dans l’engagement organisationnel chez les entraneurs masculins et fminins de l’enseignement suprieur

SKU: 9786207717552

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Diffrences dans l’engagement organisationnel chez les entraneurs masculins et fminins de l’enseignement suprieur, , 9786207717552

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L’objectif de cette recherche tait d’tudier les niveaux d’engagement organisationnel entre les entraneurs masculins et fminins au niveau de l’cole secondaire en utilisant des statistiques descriptives. Cette tude a analys les niveaux d’engagement organisationnel entre les entraneurs et les entraneures des divisions I et III des collges en utilisant l’enqute rvise sur l’engagement de Meyer, Allen et Smith (1993), ainsi que sept questions sur les caractristiques personnelles, qui ont t utilises pour mesurer l’engagement organisationnel de chaque participant et participante. 331 entraneurs possibles (250 = hommes, 81 = femmes) taient ligibles pour participer l’tude. Des questions dmographiques supplmentaires ont t ajoutes l’enqute concernant l’ge, le sexe, les responsabilits familiales, l’anciennet organisationnelle, l’anciennet professionnelle, le niveau d’entranement et le sport pratiqu.

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