Description
In diesem Buch werden Strukturierungskonzepte fr die Lsung organisatorischer Gestaltungsprobleme entwickelt. Am Beispiel wichtiger organisatorischer Problemstellungen wird gezeigt, wie mit diesen Konzepten gearbeitet werden kann und welche Problemlsungen sich in unterschiedlichen Situationen als vorteilhaft erweisen. Die Darstellungen sind gestaltend normativ ausgerichtet. Der Leser soll lernen, selbst Probleme zu entdecken, Zusammenhnge zwischen ihnen zu erkennen und sich (auch auf Grund persnlicher Erfahrungen) ein eigenes Urteil darber zu bilden, welche organisatorischen Manahmen im Hinblick auf konomische Ziele sowie auf die interne und externe Situation einer Unternehmung angezeigt sind.
