Description
Dieses in zweiter Auflage komplett berarbeitete und erweiterte Buch stellt hypnosystemische und neurobiologische Anstze zur Gestaltung von Vernderungsprozessen vor, mit dem Ziel, die Entwicklungsvarianz von Unternehmen in einer volatilen und komplexen Welt zu steuern und zu erhhen. Unter Darstellung aktueller methodischer und empirischer Perspektiven zum Thema Change Management gehen die Autorin und der Autor vor allem der Frage nach, warum sich trotz jahrzehntelanger Professionalisierung von Change-Management-Methoden keine Steigerung der Erfolgsraten von Vernderungsprozessen verzeichnen lsst. Sie stellen neben konkreten Prozessgestaltungsanstzen unter anderem Vorschlge zu einer zieldienlichen Fhrung, zu einer wirksamen Team- und Kooperationsentwicklung sowie zur Messung von Vernderungsprozessen vor und erffnen damit Management und Fhrungskrften neue Wege, die Erfolgswahrscheinlichkeit von knftigen Vernderungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der digitalen Transformation und einer sich immer schneller wandelnden Welt, positiv zu beeinflussen. Der Inhalt Change Management aus hypnosystemischer Sicht Aktuelle Perspektiven und Erfolgswahrscheinlichkeiten im Change Management in einer volatilen und komplexen Welt Hypnosystemischer Beratungsansatz nach Gunther Schmidt Aufbau eines Beratungs- und Steuerungssystems fr Vernderungsprozesse
