Description
Die Bandherausgeber Prof. Dr. Cornelius Knig leitet den Lehrstuhl fr Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universitt des Saarlandes. In seiner Forschung beschftigt er vor allem mit der Personalauswahl, dem Zeitmanagement und dem Stress auf der Arbeit. Nebenher engagiert er sich berufspolitisch, bert regelmig Organisationen und ist Vizeprsident fr Internationalisierung und Europa der Universitt des SaarlandesMitglied der Enqute-Kommission “Digitalisierung” des saarlndischen Landtags. Dr. Nida ul Habib Bajwa ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl fr Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universitt des Saarlandes. Er beschftigt sich hauptschlich mit den Themen Psychologie des Grndens, der Schnittstelle zwischen Cybersicherheit und Psychologie sowie und der Sichtbarkeit weltweiter Managementforschung. Gleichzeitig leitet er eine Vielzahl an Kapazittsaufbauprojekten bei denen bert er national und international Unternehmen und Organisationen in Fragen der Personalentwicklung sowie bei der Etablierung von Start-Up-kosystemenbert. Zur Reihenherausgeberin: Frau Prof. Dr. Birgit Spinath ist Professorin fr Pdagogische Psychologie an der Universitt Heidelberg. Ihre Forschungsschwerpunkte sind das Lehren und Lernen in Schule und Hochschule. Sie war unter anderem Prsidentin der Deutschen Gesellschaft fr Psychologie (2018-2020) und ist Herausgeberin der Zeitschrift Psychology Learning and Teaching sowie Mitglied in verschiedenen Editorial Boards (z. B. Journal of Educational Psychology, Learning and Individual Differences, Psychologie in Erziehung und Unterricht). Vorwort.- 1.Ziel dieses Buchs.- 2. Personalauswahl.- 3. Personalentwicklung.- 4. Organisationsentwicklung.- 5. Human Factors.- 6. Arbeits- und Gesundheitsschutz.- 7. Forschung.- 8. Weitere Berufsfelder/Bundeswehr.
