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LES TRAITS RECONNUS DES LEADERS: Les leaders sont trs dtermins construire une socit prometteuse grce ces enfants brillants. On s’attend ce qu’ils soient le moteur de la vitalit culturelle et, d’autre part, ce qu’ils aient galement un hritage national. Les caractristiques organisationnelles et ducatives sont donc trs importantes. D’autre part, la motivation du leader est le mantra notable pour tous les suiveurs globaux afin de garantir leur position dans le domaine. Les suiveurs d’une organisation et les tudiants ou chercheurs en plein essor du secteur de l’ducation sont correctement associs leurs leaders et sont forms non seulement pour faire face divers dfis situationnels, mais aussi pour rformer leurs multiples repres dans l’avenir. Plus important encore, les dirigeants et le processus ont dj un lien notable avec la gestion des connaissances pour l’ensemble de la hirarchie managriale. En d’autres termes, les dirigeants doivent mettre en oeuvre l’intelligence conomique pour gnrer des revenus substantiels, ce qui constitue la base principale de la durabilit d’une organisation.




