Description
Comment faire de son embauche une evidence pour l’employeur ? Les personnes qui viennent d’etre embauchees le savent. Leur recrutement n’a pas ete le fruit du hasard. Cependant peu en parleront preferant garder secret les conditions de leur embauche. Qu’ils aient ete recrutes en faisant jouer des relations ou en utilisant leur audace, les candidats qui parviennent a ouvrir les portes de l’emploi n’ont pas laisse leur destin entre les mains d’autres personnes. Pour etre embauches, ces candidats ont a un moment bien precis effectue des demarches qui se sont averees fructueuses. Si les competences d’un candidat entrent bien sur en jeu pour une bonne partie du recrutement, elles ne font pas tout. Il existe bon nombre d’autres facteurs qui ne sont pas suffisamment expliques aux candidats en recherche d’emploi. L’audace, la chance et la persuasion sont les elements qui font qu’a competences egales un candidat sera choisi plutot qu’un autre. Peu importe l’age que l’on a, que l’on soit jeune ou plus age, la candidature est un processus qui implique un pouvoir de persuasion amenant a convaincre un recruteur que l’on est le candidat qu’il lui faut. La chance et le succes n’appartiennent pas qu’aux autres. Toute personne un tant soit peu bien conseillee et orientee dans la bonne direction a le pouvoir de changer sa vie. Cet ouvrage vous invite a la prise d’initiatives dans le but de changer votre vie. Si etes decourage par l’absence de resultats dans votre recherche d’emploi, cet ouvrage s’adresse a vous. Il vous permettra de faire evoluer votre situation de maniere positive en apprenant comment chercher un emploi, comment preparer un bon CV et comment preparer votre entretien d’embauche.
