Description
As polticas de recursos humanos so sistemas de decises codificadas, estabelecidas por um banco, para apoiar as funes administrativas do pessoal, a gesto do desempenho, as relaes com os empregados e o planeamento dos recursos. Cada banco tem um conjunto diferente de circunstncias, pelo que desenvolve um conjunto individual de polticas de recursos humanos. O recurso mais valioso de um banco o seu capital humano, ou seja, os recursos, o talento e a experincia da sua fora de trabalho. As polticas de recursos humanos so, por conseguinte, elementos-chave para fornecer uma estrutura no local de trabalho e orientaes para a utilizao mais eficaz do capital humano. As implicaes para as polticas de recursos humanos significam que a utilizao correta do capital humano pode resultar no envolvimento dos empregados, na satisfao no trabalho e, mais importante ainda, num resultado final impressionante. O sucesso de qualquer empresa depende tanto de prticas de RH e empresariais adequadas, eficazes e bem comunicadas, como do cumprimento dos requisitos das leis e regulamentos obrigatrios. De facto, um bom planeamento e o desenvolvimento de prticas eficazes facilitam muito o cumprimento da regulamentao.
