Description
Das Buch behandelt die Problematik der Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprfungsgesellschaften. Neben neuen, theoretisch ausgerichteten Modellierungskonzepten werden umfassend die Grundlagen einer praxisgerechten Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprfungsgesellschaften diskutiert. Auf Basis einer Erhebung unter den 200 grten Prfungsgesellschaften in der Bundesrepublik Deutschland wird zunchst ein hierarchischer Ansatz mit drei Ebenen entwickelt sowie beispielhaft dargestellt. Die einzelnen Ebenen werden dann als binre Optimierungsmodelle formuliert und durch heuristische, regretbasierte Verfahren in “angemessener” Rechenzeit mit “akzeptabler” Ergebnisgte gelst. Um den Forderungen der Praxis zu entsprechen, wird schlielich ein Konzept zur Planrevidierung eingefhrt. 1: Einleitung.- 1.1 Problemstellung und Abgrenzung.- 1.2 Vorgehensweise.- 2: Bestandsaufnahme und hierarchischer Ansatz.- 2.1 Motivation.- 2.1.1 Bisherige Anstze.- 2.1.1.1 Ansatz von Balachandran/Zoltners.- 2.1.1.2 Ansatz von Chan/Dodin.- 2.1.1.3 Ansatz von Drexl.- 2.1.2 Praktische Relevanz.- 2.1.2.1 Modelle.- 2.1.2.2 Lsungsverfahren.- 2.1.3 Vorausssetzungen fr die Formulierung eines praxisrelevanten Ansatzes.- 2.2 Auflau des Fragebogens.- 2.2.1 Vorberlegungen.- 2.2.2 Bercksichtigte Aspekte und Struktur des Fragebogens.- 2.3 Auswertung.- 2.3.1 berprfung des Datenmaterials.- 2.3.2 Ausgewhlte Ergebnisse.- 2.4 Hierarchisches Planungskonzept.- 2.4.1 Grundlagen.- 2.4.2 Taktische Planung.- 2.4.3 Taktisch-operative Planung.- 2.4.4 Operative Planung.- 2.5 Bewertung.- 3: Taktische Planung.- 3.1 Prmissen.- 3.2 Beispiel.- 3.3 Vorbereitende Berechnungen.- 3.4 Modellformulierung.- 3.5 Verfahren.- 3.5.1 Algorithmisches Grundschema.- 3.5.1.1 Zuordnung von Bearbeitungsaltemativen zu Auftrgen.- 3.5.1.2 Terminierung von Teilprfungsabschnitten.- 3.5.2 Priorittsregeln.- 3.5.2.1 Regeln zur Zuordnung von Bearbeitungsaltemativen zu Auftrgen.- 3.5.2.2 Regeln zur Terminierung von Teilprfungsabschnitten.- 3.6 Experimentelle Untersuchung.- 3.6.1 Erzeugung von Testdatenstzen.- 3.6.2 Statistisches Modell und Bewertungsfunktionen.- 3.6.3 Ergebnisse.- 3.7 Bewertung.- 4: Taktisch-operative Planung.- 4.1 Prmissen.- 4.2 Beispiel.- 4.3 Vorbereitende Berechnungen.- 4.4 Modellformulierung.- 4.5 Verfahren.- 4.5.1 Algorithmisches Grundschema.- 4.5.1.1 Zeriegung in Teilprobleme.- 4.5.1.2 Einplanung von Jobs.- 4.5.1.3 Generierung eines Ablaufplans.- 4.5.2 Priorittsregeln.- 4.5.2.1 Regeln zur Auswahl von Jobs.- 4.5.2.2 Regebi zur Entscheidung ber die Einplanung von Jobs.- 4.6 Experimentelle Untersuchung.- 4.6.1 Erzeugung von Testdatenstzen.- 4.6.2 Statistisches Modell und Bewertungsfunktionen.- 4.6.3 Ergebnisse.- 4.7 Bewertung.- 5: Operative Planung.- 5.1 Prmissen.- 5.2 Beispiel.- 5.3 Vorbereitende Berechnungen.- 5.4 Modellformulierung.- 5.5 Verfahren.- 5.5.1 Algorithmisches Grundschema.- 5.5.1.1 Zuordnung von Bearbeitungsaltemativen zu PrfFeldergruppen.- 5.5.1.2 Terminierung von TeilprflFeldem.- 5.5.2 Priorittsregeln.- 5.5.2.1 Regeh zur Zuordnung von Bearbeitungsaltemativen zu Prfifeldergruppen.- 5.5.2.2 Regebi zur Terminierung von TeilprfiFeldem.- 5.6 Experimentelle Untersuchung.- 5.6.1 Erzeugung von Testdatenstzen.- 5.6.2 Statistisches Modell und Bewertungsfunktionen.- 5.6.3 Ergebnisse.- 5.7 Bewertung.- 6: Konzept zur revidierenden hierarchischen Planung.- 6.1 Grundlagen.- 6.2 Entwicklung und Integration eines Revidierungskonzepts.- 6.2.1 Taktische Planung.- 6.2.1.1 Arten von Informationsnderungen.- 6.2.1.2 Allgemeine Vorgehensweise.- 6.2.1.3 Vorgehensweise im Detail.- 6.2.2 Taktisch-operative Planung.- 6.2.2.1 Arten von Informationsnderungen.- 6.2.2.2 Allgemeine Vorgehensweise.- 6.2.2.3 Vorgehensweise im Detail.- 6.2.3 Operative Planung.- 6.2.3.1 Arten von Informationsnderungen.- 6.2.3.2 Allgemeine Vorgehensweise.- 6.2.3.3 Vorgehensweise im Detail.- 6.3 Bewertung.- 7: Zusammenfassung und Ausblick.- Abkrzungsverzeichnis.- Symbolverzeichnis.- A Fragebogen.- BPseudo-Code.- B. 1 Taktische Planung.- B.2 Taktisch-operative Planung.- B. 3 Operative Planung.- C Konsistenzbedingungen und Parameterwerte.- C. 1 Taktische Planung.- C.2 Taktisch-operative Planung.- C.3 Operative Planung.- D Transformation der Jobindizes der taktisch-operativen Planung.- E Verteilungsannahmen der Testdatenstze.- E. 1 Taktische Planung.- E.2 Taktisch-operative Planung.- E.3 Operative Planung.
