Description
A insatisfao dos trabalhadores gera, consequentemente, uma srie de atribulaes que afectam de forma inabalvel os resultados da organizao e, em contrapartida, a sociedade. Este livro destaca a preocupao com a sobrecarga de trabalho e a compensao inadequada no desempenho dos trabalhadores. Uma forte recomendao para melhorar o desempenho dos trabalhadores lanar um plano de incentivos para compensar os trabalhadores pela sua carga de trabalho adicional. Este plano cria um sentimento de concorrncia entre os trabalhadores, o que, a longo prazo, melhora o desempenho da organizao, cria satisfao no trabalho e motiva-os. Este livro mostra os factores mais importantes que explicam a ocorrncia da sobrecarga de trabalho nos projectos, como esta pode ser reconhecida pelos membros do projeto e como influencia aspectos importantes de uma gesto de projectos bem sucedida, como o tempo, o oramento e a qualidade.
